Zarządzanie BHP – organizacja i dydaktyka szkoleń

Wykładowca

STUDIA PODYPLOMOWE

Kategorie

Studia podyplomowe

Opinie

(0 Opinia)

3 500 zł

Opis

Studia podyplomowe Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy – organizacja i dydaktyka szkoleń są adresowane do osób chcących zdobyć niezbędne kompetencje do wykonywania zawodu związanego z pracą w służbie BHP na stanowisku starszego inspektora BHP, do właścicieli i zarządzających firmami, którzy z mocy prawa odpowiadają za bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz osób chcących nabyć przygotowanie dydaktyczne uprawniające do prowadzenia szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Program studiów spełnia wymogi zawarte w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r., §1 ust. 3 rozporządzenia, w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 246 , poz. 2468) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz. U. z dnia 17 lutego 2012 r. poz. 184) i daje absolwentom uprawnienia do pracy na stanowisku inspektora BHP oraz do prowadzenia szkoleń z zakresu BHP.

Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie zarządzania BHP i zaświadczenie o przygotowaniu dydaktycznym uprawniającym do prowadzenia szkoleń z BHP w zakładzie pracy.

Cel główny i cele szczegółowe studiów:

Celem głównym studiów podyplomowych Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy – organizacja i dydaktyka szkoleń, jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne niezbędne do skutecznego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, szczególnie w zakresie:

analizy i oceny zagrożeń czynnikami chemicznymi, fizycznymi i biologicznymi występującymi w środowisku pracy, oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami oraz wdrażania działań korekcyjnych kontrolujących poziom ryzyka;
bieżącego monitorowania stanu BHP oraz przestrzegania zasad i przepisów;
rozwiązywania bieżących problemów technicznych i organizacyjnych związanych z bezpieczeństwem i ergonomią w skali zakładu pracy i w odniesieniu do stanowisk pracy;
eliminacji i/lub ograniczania oddziaływania na pracowników czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia;
współuczestniczenia w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także podejmowania odpowiednich działań profilaktycznych;
organizowania i prowadzenia szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz propagowania wiedzy o BHP.

Cele szczegółowe zapewniające osiągnięcie celu głównego to:

wyposażenie absolwentów w podstawową wiedzę dotyczącą ustaw, przepisów oraz norm krajowych i unijnych z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ich interpretowania oraz stosowania w praktyce;
zapoznanie słuchaczy z funkcjonowaniem znormalizowanego systemu zarządzania BHP, zgodnie z normami serii PN-N 18000 oraz przedsięwzięciami związanymi z analizą i oceną ryzyka zawodowego związanego z zagrożeniami środowiska pracy oraz wskazanie na potrzebę doskonalenia jakości systemowego zarządzania BHP;
rozwijanie i upraktycznienie wiedzy z zakresu ergonomii fizjologii pracy w aspekcie kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;
zapoznanie z zasadami organizacji stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
przekazanie interdyscyplinarnego zasobu wiedzy o czynnikach zagrażających, szkodliwych i uciążliwych oddziałujących w środowisku pracy oraz o zasadach ich prewencji i profilaktyki;
rozwinięcie i ugruntowanie wiedzy o organizacji i funkcjonowaniu służby bhp w zakładzie pracy;
zapoznanie z zasadami monitorowania stanu BHP oraz organizowania i przeprowadzenia wewnętrznego audytu BHP związanego z wykonywaniem zadań zawodowych;
usprawnienie umiejętności opracowania procedur postępowania na wypadek szczególnego zagrożenia i awarii, w tym przyswojenie procedur udzielania pomocy przedmedycznej;
zapoznanie i upraktycznienie wiedzy dotyczącej środków ochrony indywidualnej i zbiorowej stosowanych podczas wykonywania zadań zawodowych;
przekazanie, rozwinięcie i upraktycznienie wiedzy dydaktycznej i wyrobienie umiejętności dydaktycznych pozwalające zorganizować i przeprowadzić szkolenie w zakresie BHP oraz efektywnie komunikować się w celu wyjaśniania istoty zagrożeń w środowisku pracy;
ukształtowanie metodycznych umiejętności analizowania i rozwiązywania problemów BHP oraz pisarskiego opracowania ich wyników.

Program studiów:

Prawna ochrona pracy w Polsce. Prawo bezpieczeństwa i ochrony pracy 15 h
Systemowe zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy 18 h
Ergonomia i fizjologia w kształtowaniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy 12 h
Identyfikacja, prewencja i profilaktyka niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych czynników w środowisku pracy 30 h
Wymagania techniczne bezpieczeństwa i higieny pracy w obiektach, pomieszczeniach i na stanowiskach pracy, eliminowanie zagrożeń 15 h
BHP- zagrożenia i ich eliminowanie w systemach logistycznych 10h
Wypadki w pracy i choroby zawodowe, prewencja wypadków i profilaktyka zdrowotna 25 h
Bezpieczeństwo przeciwpożarowe i ochrona środowiska naturalnego 10 h
Przedsiębiorczość i kompetencje interpersonalne pracowników służb BHP 10 h
Zadania i metody pracy służb bezpieczeństwa i higieny pracy. Monitoring i audyt bhp 10 h
Zbiorowe i indywidualne środki ochrony przed zagrożeniami 10 h
Organizacja szkolenia. Metodyka i dydaktyka edukacji dla bhp 25h
Seminarium dyplomowe 10h

Egzamin końcowy wraz z obroną pracy końcowej